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意識としては、社会全体で育児をする。制度としては育児休暇を認める企業に助成金を出す。なぜなら、休業中も全額ではないが給料の支払いを企業はしなければならないから、企業の利益を下げない為に必要かと思います。育児休暇を取らなければ有給休暇を減らすとか。企業内に保育室を設けるとか。保育士が余ってるしね。
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